это куда?Lejke писал(а):не суйтесь туда
Про ущемления прав работников
Модераторы: Aldi, Модераторы
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
- $0uRcE
- Хранитель флага
- Сообщения: 767
- Зарегистрирован: 30 дек 2005, 04:07
- Откуда: [+1]
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Вот как можете вы повлиять на частные фирмы? какие меры можете применить ??? как пример задержка з/п
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Вариантов несколько:$0uRcE писал(а):Вот как можете вы повлиять на частные фирмы? какие меры можете применить ??? как пример задержка з/п
1. Можем переговорить с работодателем - может этого будет достаточно.
2. Надо писать в Инспекцию труда - они обязаны провести проверку по факту обращения.
3. Писать в прокуратуру - они так же обязаны по факту обращения провести проверку.
По любому из вопросов готов помочь, но того, что вы написали мало, хотелось бы узнать - какие есть документы, определяющие сроки выплаты зарплаты (трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда). Если этих документов нету - тогда работодателю придется несладко.
А вобще - если не хотите светить подробности, то информацию можно скинуть в личку.
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Ну здоровые лысые парни - это из истории 90-х, теперь скромная тетенька с удостоверением трудинспектора может намного больше - вплоть до дисквалификации руководителя.$0uRcE писал(а):Существуют в природе здоровые лысые парни. Им по силам творить чудеса по добыче денег для униженных. Робины-отчаянные-Гуды.
А еще, есть Трудовой Кодекс РФ. Задержка зарплаты прописана, но слабо реализуема...
А про реализацию ТК - он ведь как и любой закон - если нет контроля, то и не действует, а первая стадия контроля - наличие информации о нарушении.
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
- $0uRcE
- Хранитель флага
- Сообщения: 767
- Зарегистрирован: 30 дек 2005, 04:07
- Откуда: [+1]
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Да я так для самообразования интересуюсь, на будущее так сказать. Надо же быть подкованным в таких вопросах.
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Это правильно, о том, как не обжечься об нерадивых работодателей лучше знать заранее.
Кстати, мы в январе-феврале запустим свой сайт - там будет побольше информации. Как сделаем - дам ссылку.
Кстати, мы в январе-феврале запустим свой сайт - там будет побольше информации. Как сделаем - дам ссылку.
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
- $0uRcE
- Хранитель флага
- Сообщения: 767
- Зарегистрирован: 30 дек 2005, 04:07
- Откуда: [+1]
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Будет полезный сайтик имхо
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
С этим согласен, но ведь есть как минимум 2 категории утопающих - те что сами в воду полезли (умея плавать) и те, кого туда просто скинули.Feklunya писал(а):А на счет реализации ТК, спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
Хотелось бы чтобы побольше было тех, кто хотя бы представляет, с чем имеет дело и как в случае возникающих проблем грести руками и ногами.
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
Как и обещал - выкладываю ссылку на сайт:
http://www.profra.by.ru/
Если будут пожелания по содержанию материалов на сайте - принимаются в любом виде.
http://www.profra.by.ru/
Если будут пожелания по содержанию материалов на сайте - принимаются в любом виде.
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Re: Про ущемления прав работников
http://stopcrime.ru/investigations/871/1408.html
Кирилл Кабанов, председатель Национального антикоррупционного комитета, член Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека:
Известно, что крупные капиталы строятся не только в цивилизованном экономическом пространстве, но и периоды передела сфер влияния и крушения рынков. На кризисе многие пытаются заработать, и это не секрет. Сегодня, когда экономика страны переживает сложный период, появляются новые технологии преступных действий в области захвата бизнеса, в сфере слияний и поглощений. В рейдерских операциях все активнее участвуют не только коммерческие компании или банковские структуры, но и профсоюзы. В советское время они делили путевки в санатории, сегодня - пытаются делить бизнес. Профсоюзные ячейки, выступая своего рода ширмой для рейдерской структуры, выводят людей на улицы, блокируют работу предприятий, угрожают перекрыть трассы и буквально лечь на рельсы. Тем самым снижается капитализация предприятия-жертвы, и оно становится легкой добычей для рейдера. В отдельных случаях профсоюз даже может обратиться в правоохранительные органы, чтобы окончательно «закошмарить» бизнес, притом, что в действительности именно их действия противозаконны. Будучи направленными на разжигание социальной ненависти и розни (а именно с такими лозунгами людей выводят на улицы), они подпадают под определение «экстремизм». Все вышесказанное в полной мере относится к ситуации в городе Пикалево. Здесь со стороны профсоюзов глиноземному заводу последовательно создаются многочисленные проблемы. Люди выводятся на улицы, во все инстанции пишутся гневные письма с обвинениями собственника глиноземного завода в «истреблении целого города», со стороны профбоссов звучат публичные угрозы обанкротить предприятие. На этом фоне со стороны определенной коммерческой структуры глиноземщикам поступает «неожиданное» предложение - продать предприятие. И, можно предположить, что, скорее всего, за бесценок: мол, как же иначе, предприятие ведь проблемное! Таким образом, налицо просто классическая схема попытки недружественного поглощения бизнеса. Поэтому, на мой взгляд, деятельность лидеров пикалевского профсоюза целесообразно проанализировать на предмет наличия в ней не только т.н. профсоюзного экстремизма, но и коррупционной составляющей - ее надо искать в рамках отношений лидеров профсоюзов с той самой коммерческой структурой, интересы которой они практически открыто лоббируют, прикрываясь интересами трудового коллектива.
=============================
собственность надо пилить, а не словоблудием заниматься.
Кирилл Кабанов, председатель Национального антикоррупционного комитета, член Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека:
Известно, что крупные капиталы строятся не только в цивилизованном экономическом пространстве, но и периоды передела сфер влияния и крушения рынков. На кризисе многие пытаются заработать, и это не секрет. Сегодня, когда экономика страны переживает сложный период, появляются новые технологии преступных действий в области захвата бизнеса, в сфере слияний и поглощений. В рейдерских операциях все активнее участвуют не только коммерческие компании или банковские структуры, но и профсоюзы. В советское время они делили путевки в санатории, сегодня - пытаются делить бизнес. Профсоюзные ячейки, выступая своего рода ширмой для рейдерской структуры, выводят людей на улицы, блокируют работу предприятий, угрожают перекрыть трассы и буквально лечь на рельсы. Тем самым снижается капитализация предприятия-жертвы, и оно становится легкой добычей для рейдера. В отдельных случаях профсоюз даже может обратиться в правоохранительные органы, чтобы окончательно «закошмарить» бизнес, притом, что в действительности именно их действия противозаконны. Будучи направленными на разжигание социальной ненависти и розни (а именно с такими лозунгами людей выводят на улицы), они подпадают под определение «экстремизм». Все вышесказанное в полной мере относится к ситуации в городе Пикалево. Здесь со стороны профсоюзов глиноземному заводу последовательно создаются многочисленные проблемы. Люди выводятся на улицы, во все инстанции пишутся гневные письма с обвинениями собственника глиноземного завода в «истреблении целого города», со стороны профбоссов звучат публичные угрозы обанкротить предприятие. На этом фоне со стороны определенной коммерческой структуры глиноземщикам поступает «неожиданное» предложение - продать предприятие. И, можно предположить, что, скорее всего, за бесценок: мол, как же иначе, предприятие ведь проблемное! Таким образом, налицо просто классическая схема попытки недружественного поглощения бизнеса. Поэтому, на мой взгляд, деятельность лидеров пикалевского профсоюза целесообразно проанализировать на предмет наличия в ней не только т.н. профсоюзного экстремизма, но и коррупционной составляющей - ее надо искать в рамках отношений лидеров профсоюзов с той самой коммерческой структурой, интересы которой они практически открыто лоббируют, прикрываясь интересами трудового коллектива.
=============================
собственность надо пилить, а не словоблудием заниматься.
Совесть это прирожденная правда. А правда – это истина на деле.
- Vjatkin
- постоянный житель
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 14 июл 2008, 15:52
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Re: Про ущемления прав работников
:) такие профсоюзы тоже есть. Мне такая схема работы известна с середины 90-х, причем ей обычно пользуются рейдеры. Такие уж у нас законы - каждый использует их в меру своих способностей.
Вот только у здравомыслящего профсоюза никогда не будет стоять задачи развалить свою организацию - это же значит рубить сук, на котором сидишь. Куда разумнее договориться о взаимовыгодных условиях и соблюдать достигнутые договоренности ( это вполне успешно воплощено в Японии).
Вот только у здравомыслящего профсоюза никогда не будет стоять задачи развалить свою организацию - это же значит рубить сук, на котором сидишь. Куда разумнее договориться о взаимовыгодных условиях и соблюдать достигнутые договоренности ( это вполне успешно воплощено в Японии).
Председатель республиканского профобъединения
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.
Их называли иногда героями, иногда психами, в зависимости от успешности воплощения задуманного. Но именно благодаря Ошибкам таких людей, мир не стоит на месте. Потому что ошибки и неудачи-предвестники успеха.