Регистрация, прописка?

[KORUM]

Уважаемые. Есть вопрос, помогите, кто в курсе.
Ситуация. У Человека прописка в городе Н. Работает он в городе Х.
Нужна ли Человеку регистрация в городе Х чтобы работать официально?
Какие санкции возможны:
а) по отношению к Человеку?
б) к работодателю, у кого работает Человек?

Какими нормативными документами регулируются данные вопросы?

Заранее спасибо.

[Nikolay]

Работнику не нужна постоянная прописка в городе в котором он работает. Работодатель не имеет право отказать в работе ст. 64 ТК РФ. Человеку нужно оформить временную прописку, которая дается на 1 год с правом продления, в связи с местом работы. Ни каких санкций ни к работнику, ни к работодателю не применимы.

---

С уважением, юрист Николай Ким.

[KORUM]

...Человеку нужно оформить временную прописку, которая дается на 1 год с правом продления, в связи с местом работы...

Это обязательно?
Если не оформлять временную прописку, какие санкции могут быть?

[FooM@NchU]

работаю в городе Н зарегистрирована в городе Г полис и все оформление в городе М, и ни разу не запарилась по регистрации

[KORUM]

Все-таки хотелось бы увидеть ответы, которые соответствуют Российскому законодательству.

[Nikolay]

Работнику не нужна постоянная прописка в городе в котором он работает. Работодатель не имеет право отказать в работе ст. 64 ТК РФ. Человеку нужно оформить временную прописку, которая дается на 1 год с правом продления, в связи с местом работы.
Если работник приехал в другой регион на срок до 90 дней и у него есть постоянная регистрация по месту жительства, временную регистрацию по месту пребывания оформлять не обязательно. По истечении этого срока работнику нужно оформить временную или постоянную регистрацию. В противном случае работника могут оштрафовать от 1500 до 2500 рублей (Статья 19.15 КоАП РФ). Правила регистрации по месту жительства и по месту пребывания существенно отличается.
Временная регистрация по месту пребывания заключается на тот срок, о котором вы договорились с владельцем временного жилья - но не более чем на 5 лет. По истечении срока временной регистрации гражданин автоматически снимается с регистрационного учета – никаких дополнительных действий для этого предпринимать не нужно.
Нормативные документы: ТК РФ, КоАП РФ, Постановление Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713
"Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию"

[БЫРЫМ]

это все нормативно но на парктике есои работодатель не хочет, то и не примет на работу без объяснения причин или найдет причину соответствующую закронодательству)0

[FlyAndrew]

это все нормативно но на парктике есои работодатель не хочет, то и не примет на работу без объяснения причин или найдет причину соответствующую закронодательству)0

сие есть прямая дискриминация.
у нас в стране существует свобода перемещения.
а прописка - пережиток прошлого.

[Nikolay]

это все нормативно но на парктике есои работодатель не хочет, то и не примет на работу без объяснения причин или найдет причину соответствующую закронодательству)0

Если так думать, то лучше вообще не работать...

[KORUM]

Все подробно и понятно. Спасибо большое!