что делать если в ОК потерялся трудовой договор?

[Oks]

Ситуация следующая: в отделе кадров потерялся трудовой договор работника, который работает в данной организации с 2002 года. Как законным способом восстановить утерянный трудовой договор?

[Karamer]

заключить новый трудовой договор от сегоднешней даты где правильно указать ее должность, бессрочность договора и т.д. и т.п. но в качестве даты начала работы указать день 10 лет назад. если были перемещения по организации, менялись названия должности и т.д., то в договоре указать ее первую должность, и сразу несколько доп.соглашений по одному на каждое изменение должности. все текущей датой, но номера чтобы разные были. типа у договора "№ хх", а доп.соглашения "№ хх/1", "№ хх/2" и т.д. при этом датой смены наименования указывать реальные даты. в карточке работника вся инфа должна быть.

[Рохан]

А вобще-то договор ВСЕГДА составляется в двух экземплярах, и надо просто свой надлежащим образом хранить, а не полагаться на отдел кадров, и все допсоглашения к нему подшивать